程序媛:老板,公司有粉色的键盘吗?

2019-10-19 16:00发布

原本开篇想用女司机马路杀手等社会性话题作为引子来引出今日员哥谈论的主角:女程序员,但是后来考虑到员哥我脸皮太薄写这个发出去可能被骂以及我媳妇看见我在写的东西和我争论被我说哭了然后下楼买榴莲留我独自坐在椅子上思考了一会儿后,觉得还是不写引子了,刚伸了个懒腰,顺便拍了拍膝盖上的键盘印,直奔主题!

印象中200多年前有个写诗的英国人,叫拜伦,此人特别善于写诗,尤其是诗歌结尾处的感叹词,什么噫吁嚱啊,也矣乎啊,兮夫焉啊,呜呼哉啊用的那叫一个惟妙惟肖,变幻无方!虽然他写诗无数,但也会遇到一个困扰:感叹词就那么几个,来回的变还要思考用哪个,太没效率了!

在第二次工业革命萌芽期的大时代背景下,每个人讲究的都是效率,拜伦也不例外,于是他想到一个法子:把所有感叹词写在纸上揉成球儿,每次到诗歌的感叹部分,就抓阄,随机大法和他的感叹词一样,用的也是惟妙惟肖,变幻无方!正所谓是来左边儿给我用力扔俩球儿,在你右边儿画个龙,来左边儿……

可能受到了他随机大法的影响,她女儿阿达·洛芙莱斯从小就对数学感兴趣,在良好家庭氛围的烘托下,她花了9个月的时间翻译了意大利大佬在计算机设计书所留下来的备忘录,在她的译文中注记详细说明了计算机的运算方式,而这些注记被认为是世界上第一个电脑程式。于是,世界上第一个程序员诞生了,是位伟大的女性!


纵观历史,横贯中外,在科技届中,女性的地位和能力从来不亚于男性,可随着时代的发展,女性在IT行业的发声越来越少,而对她们的负面评价却越来越多:什么代码水平不高、抗压能力差啊、什么很难独当一面,只要粉色的键盘等。有些企业在招人时甚至暗文规定:给女程序员开出更低的薪资更甚者是不招女性程序员。

事实真是如此吗?员哥花了数日深扒XX网站(此处网站广告位招租)后台数据,并已和从业者及公司运营者聊了聊,从三个方面,即女程序员的代码水平差?女程序员不如男程序员受欢迎?女程序员挣得比男程序员少?进行了分析,为的就是给大家还原一个客观真实的现状。


1,女程序员的代码水平差?


这个问题我觉得根本不用展开,该问题能够出现并点赞最多,其本质也暴露了一些带着有色眼镜人的存在,因为这只是个例。很多时候,男程序员们也许在不自知的情况下戴上了有色眼镜去看待她们的代码能力。他们也许忘记了,女程序员首先是一名程序员,其次,才是女性。

2,女程序员不如男程序员受欢迎?

起初听到这个问题我笑了,因为我们公司的女程序员就是活宝啊,她们五朵金花为我们团队增添了特别多的乐趣,所以我觉得女程序员会比男程序员受欢迎。但随着调查的深入以及事实的展开,我发现事情或许并不是这样的。

本人采访了三家企业的HR,从他们的反馈来看,男女程序员会有人数上的差异,每家企业技术团队里的女程序员人数均不超过3人,男女比例接近101,想到这我觉得上一段五朵金花那句话应该加点东西:她们五朵金花为我们23人的团队增添了特别多的乐趣,没错,除了她们5个,其他都是男的。

同样我也深扒了某招聘网站的数据,发现了一个事实:即过去一年,程序员这一岗位,男女人均面邀数分别为97,即每个男程序员平均比女程序员多2次的面试机会。录用率分别为12%9%,说白了就是男程序员在该网站收到offer的几率比女程序员高3%。为何会出现这种情况呢?


某创业公司HR告诉我说:从人员管控上来讲,他们更倾向于男性。因为程序员的工作要求思维缜密、逻辑性强,而男性在思维模式和生理结构上更倾向于岗位应具备的品质,因此他们会如此选择。

另外HR的反馈说,女程序员的受欢迎程度和年龄有关。招聘网站上收到面试邀请的这些女程序员们的年龄以及工作年限都是多少呢?作为每天和电脑打交道的我,出个可视化图表不在话下,下图是我结合后台数据,录入Excel,将数据导入tableau后启用新手画图编辑模式做了两组统计:


女程序员工作时间年限

女程序员年龄分布


从上图显示的数据来看,工作3-4年,年龄在26-29岁的女程序员在职场上更受企业欢迎,平均占收到面邀女程序员总数的一半。在我看来,这段时间对女程序员来说正处于事业发展相对稳定的时期,且该年龄段的互联网女性大多还未婚育,她们生活的重心仍在工作上,无需因家庭而分心。


3,女程序员挣得比男程序员少?


为了确认这个问题,作为爬虫小王子的我根据某网站后台近万名程序员的薪资数据做了进一步数据抓取后,便发现了一个可怕的事实:无论是女程序员最集中的前端,还是近期的热门职位,企业给女程序员开出的平均年薪,低于男程序员5-6万。

其中刚毕业1-2年的男女程序员在面邀薪资上的差距最小,3-4年工作经验的女程序员在薪资上首次出现了反超,5年以上依旧是男程序员占领上风。由此可见,随着女程序员工作经验的逐年积累,她们的在市场上的认可度也逐渐增高。在薪资待遇上,并不能一概而论认为女程序员挣得比男程序员少,具体问题还得具体分析,基于不同职位和工作年限间,工资也是不同的。

值得欣慰的是从此次采访及抓取数据的结果来看,无论是企业HR、男程序员还是女程序员自己,都认为目前的互联网码农圈是一个相对公平开放的地方。

不可否认的是,女性在今天的码农圈依旧是稀有人群,女性在生理结构和心理素质、思维模式上与男性的差异使她们在职场中遭受了某些无意识的偏见。作为男程序员,不戴有色眼镜地评价女程序员的工作能力,而在工作协作中与她们充分沟通,也是作为一个自然人的基本素养及要求。

总而言之言而总之,这种戴着有色眼镜的看待女程序员的现状依旧存在,在员哥看来亦或许是男程序员的排他性?毕竟哥们之间,才是真爱。回首望去,媳妇也快该买榴莲回来了,我也是时候醒醒并好好的思考一下我哪来的媳妇了,还有上述关于拜伦的故事是我编的,切勿断章取义!

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